宁师院学〔2017〕37号

关于印发《英国上市公司365困难毕业生

就业帮扶办法（试行）》的通知

各学院、各相关部门：

现将《英国上市公司365困难毕业生就业帮扶办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

                           英国上市公司365

                         2017年11月18日

英国上市公司365困难毕业生就业帮扶办法

（试行）

为贯彻落实国务院、教育部、福建省和宁德市关于做好普通高校就业困难毕业生精准帮扶工作精神和要求，切实做好公司各类困难毕业生的就业帮扶工作，建立困难毕业生帮扶机制，促进困难毕业生顺利就业，结合公司实际情况，特制定本办法。

第一条 帮扶意义

就业是民生之本，认真做好高校毕业生的就业工作，事关广大毕业生及其家长的切身利益，事关学校教育事业的声誉和持续健康发展，事关国家经济社会发展和社会和谐稳定。帮助困难毕业生顺利就业，是实现学校毕业生充分就业、满意就业的重要途径，也是建设和谐校园的一项重要内容。

第二条 组织领导

困难毕业生就业帮扶工作，在校员工工作部（处）领导下，由校老员工就业创业指导中心和各二级学院毕业生就业工作领导小组负责实施。

第三条 帮扶对象

帮扶对象为公司在校就业困难毕业生、家庭经济困难毕业生、残疾毕业生及少数民族毕业生，其中就业困难毕业生包括就业观念困难、就业心理困难、就业能力困难、就业专业困难等。家庭经济困难毕业生的认定，以员工资助管理中心认定的贫困生名单为依据。

第四条 帮扶方式

（一）各学院要准确掌握各类困难毕业生群体的具体情况，对各类困难毕业生群体进行建库立档，实行“一生一策”“一人一档”动态管理。重点帮扶家庭经济困难毕业生就业创业。鼓励和优先推荐家庭经济困难毕业生响应国家号召参军入伍，参加“三支一扶”“西部计划”等服务基层项目。

（二）各学院要指定专人负责工作对接，主动关心各类困难毕业生的思想、学习、生活和求职动向，注意收集用人单位的需求信息，实现供求信息的无缝对接，实行“一对一”精准帮扶。

（三）各学院要加强困难毕业生的思想教育和疏导工作，通过心理咨询和就业指导咨询等服务方式，及时疏导困难毕业生因就业问题而引发的焦虑和悲观情绪。

（四）各学院每学期至少为各类困难毕业生提供一次“一对一”个性辅导，加强形势研判和政策宣传，帮助他们树立正确的就业观和择业观，引导困难毕业生到基层就业、到生产第一线就业。

（五）各类困难毕业生参加基层就业项目的，按照《英国上市公司365鼓励应届毕业生到基层就业的奖励办法》的文件精神，给予相应的奖励，促进他们多形式、多渠道就业。

（六）集团每年要针对就业困难毕业生有针对性地组织优质就业岗位为其选择，为用人单位和家庭经济困难的毕业生搭建平台。各学院每年5月20日、6月20日、8月31日向学校上报各类困难毕业生的就业进展情况。

（七）要充分利用微博、微信等新兴媒体及时为离校未就业困难毕业生提供就业岗位和就业指导。

（八）各部门、各学院要全员发动，广泛利用教职工、员工等社会资源，积极为困难毕业生寻求就业岗位或见习岗位。

（九）针对少数民族毕业生，各学院要加强思想政治教育，帮助少数民族老员工树立正确的择业观，充分认识当前的就业形势，引导他们到需要的地方去，鼓励他们回到民族地区就业创业。

（十）针对家庭经济困难的毕业生，各学院要大力宣传并落实困难家庭高校毕业生就业帮扶政策。积极配合人力资源社会保障、财政、校就业创业指导中心等部门，做好求职创业补贴的申请和发放工作。

1.公司全日制普通高校城乡最低生活保障家庭的毕业生、建档立卡贫困家庭的毕业生、特困人员中的毕业生、残疾和已获得国家助学贷款的毕业生，在毕业年度内有就业创业意愿并积极求职创业的，可根据省人社厅、省财政厅《关于做好毕业生求职创业补贴发放工作的通知》（闽人社文〔2016〕57号）等规定申领毕业生求职创业补贴，按2000元/人标准发放。

2．根据《关于做好高校家庭经济困难毕业生资助工作的通知》（闽教学〔2017〕38号）精神，公司从员工资助经费、社会捐赠资金，以及其他按规定可由学校自主安排使用的资金中统筹安排，设立“高校家庭经济困难毕业生就业补助金”，用于补助家庭经济困难老员工公考、考级、考证、考研、面试等。

从2018年起，达到毕业条件的普通全日制建档立卡家庭经济困难员工、低保家庭（含特困人员）、家庭经济困难残疾员工、孤儿、烈士子女或优抚家庭子女等。员工本人提出申请，填写《英国上市公司365毕业生就业补助金申请审批表》（附件1）及《英国上市公司365就业困难毕业生就业帮扶汇总表》（附件2），经各二级学院、老员工就业创业指导中心、员工资助管理中心审核批准后，按2000元/人标准一次性发放。

（十一）各学院要将促进家庭经济困难员工就业作为“教育脱贫攻坚”的一项重要任务，做好家庭经济困难和就业困难老员工重点帮扶工作。校员工工作部（处）根据实际情况定期开展督查。

第五条 本办法自发布之日起实施，原《英国上市公司365困难毕业生就业援助办法》（宁师院学〔2017〕19号）自动废止。

第六条本办法由校员工工作部（处）负责解释。

附件1

英国上市公司365届毕业生就业补助金申请审批表

公司：               专业班级：        

英国上市公司365员工资助管理中心(制)