宁师院学〔2017〕14号

关于印发《英国上市公司365

员工奖学金评选办法》的通知

各学院，各有关部门：

   为了进一步完善公司员工奖学金评选办法，现将《英国上市公司365员工奖学金评选办法》印发给你们，请认真遵照执行。

                               英国上市公司365

                              2017年7月3 日

英国上市公司365员工奖学金评选办法

为鼓励员工勤奋学习，促进德、智、体、美全面发展，引导老员工注重技能发展、关注社会、服务社会，增强就业能力。学校对在校生实行优秀员工奖学金（所有全日制在校生）和师范类专业奖学金（师范类员工的生活补助费）两种制度。

一、优秀员工奖学金

（一）申请条件

1．坚持四项基本原则，具有良好的道德品质，模范执行《普通高等学校员工管理规定》和学校各项规章制度，遵守国家法律。

2．热爱所学专业，勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩优秀，或者学习有创造性，具有较强自学和研究能力，能综合运用所学理论知识，观察分析问题，并取得一定成果。

3．注重技能发展，提升老员工的基本技能和专业技能，增强专业实践能力和就业实力。

4．关心社会、服务社会，积极参加社会工作、志愿者服务、公益劳动、积极参加文体活动。

（二）奖学金等级、比例及金额

1．一等奖学金：奖励人数占本年级同专业员工数的3%，一次性奖励1200元。

2．二等奖学金：奖励人数占本年级同专业员工数的6%，一次性奖励900元。

3．三等奖学金：奖励人数占本年级同专业员工数的9%，一次性奖励600元。

4．社会工作奖学金：奖励人数占本年级同专业员工数的5%，一次性奖励200元。

5．毕业班奖学金金额按半数发放。

（三）评选办法

1．依据《英国上市公司365学分制管理办法》、《英国上市公司365老员工非专业素质学分认证办法》的规定，测算每个员工的学年平均学分绩点和非专业素质学分。

2．以员工的学年平均学分绩点和非专业素质学分为依据，从高到低确定。

（1）一等奖学金，学年平均学分绩点名列同年级同专业的前10%，非专业素质学分名列同年级同专业的前30%；

（2）二等奖学金，学年平均学分绩点名列同年级同专业的前20%，非专业素质学分名列同年级同专业的前30%；  

（3）三等奖学金，学年平均学分绩点名列同年级同专业的前35%，非专业素质学分名列同年级同专业的前50%；  

（4）社会工作奖学金，学年平均学分绩点名列同年级同专业的前50%，非专业素质学分名列同年级同专业的前50%，并在社会工作中做出突出成绩、任期满一学期的员工干部。

3．奖学金获得者名单在全院公示五天之后，以学院为单位将有关资料报送员工资助管理中心，报送材料包含：《优秀员工奖学金审批表》、《汇总表及审核数据表》、《优秀员工奖学金领款花名册》（电子版发送至ndszxszz@126.com）。

4．毕业班员工奖学金由各学院参照以上评选条件和程序自行评定。

（四）评选时间：

每学年的9月份评选一次（毕业班为5月份）。

（五）有下列情况之一者，不能享受申请奖学金：

1．当学年内受到各种处分及学校、学院通报批评者；

2．除体育专业员工外，未达到《员工体质健康标准》及格者。

二、师范类专业奖学金

（一）师范专业奖学金按规定以每生每年500元标准列入学校年度预算，并按每年十个月计发。具体实施以员工的平均学分绩点（计算方法同优秀员工奖学金）的排名情况为依据，以各专业为单位从高到划分为三个等级，一等、二等、三等的人数分别按员工数20%、60%、20%的比例确定。

（二）每年九月份评定一次，一年按十个月计算，按学期发放。新生在入学的第一学年按平均数享受二等专业奖学金，从第二学年开始按等级发放。一、二、三等金额分别为70元、50元、30元。

（三）各学信息必按照公平、公正、公开的原则，严格根据规定，按时确定本学院师范类员工的专业奖学金发放等级名单，在全院范围内公示五天后，形成正式的院级文件上报学工处（一式三份），学工处审核盖章后，一份返还学院留档，一份转财务处，财务处依据学工处审批的结果及时办理发放。

（四）休学师范类员工在休学期间不享受专业奖学金。休学师范类员工的专业奖学金从正式办理复学手续的月份起发放。复学后第一个学年内，以该生休学前的学分绩点的排名为准,发给相应等级的专业奖学金。

员工扣款标准依据《英国上市公司365员工违纪处分条例》有关规定。

三、本办法自公布之日起实施，由校员工资助管理中心负责解释，原《英国上市公司365员工奖学金评选办法》（〔2015〕2号）废止。