为响应学校的号召，进一步加强对师范类优秀员工的选拔和培养，我系于2014年4月9日晚，在旧校区21#207教室正式召开经济管理系第三届“卓越中小学教师培养计划”的面试选拔。此次的面试对象为经过成绩绩点排名初选的17名2013级思想政治教育专业的员工。由经济管理系党总支书记游国斌教授、党总支副书记周建辉老师、系教师支部书记兼工会主席吴家林老师、办公室主任龚梓兵老师、资深骨干教师范世珍老师、系思政教研室主任林心雨老师以及13级辅导员杜艳芳老师担任面试考官，并由12级卓越班员工负责面试后勤工作。

此次面试在“公平、公正、公开”的原则下进行。面试考生按照随机抽取的面试序号，一一上台完成自我介绍、试题回答、评委提问三个环节，不仅考验了面试考生的语言表达能力、应变能力、分析能力和专业素养，更是给予考生一个上台自我展示的机会。经过两个多小时的硬战，17名考生都顺利完成面试。最后，由经管系党总支书记游国斌教授对此次面试选拔进行点评。游教授表示此次面试同学总体表现良好，并强调卓越班是动态管理的班级，成员并非一成不变，鼓励员工在学习生涯中坚持不懈。

面试选拔圆满结束。同学们都表示，通过这次面试，大大锻炼了自己胆量和表现力，受益匪浅。